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Desenvolvedor(a) Júnior — C# ou Go (Golang) + Angular (Remoto)

Descrição da vaga

Sobre nós

Somos uma empresa brasileira de ERP de alta performance, movida por tecnologia e por gente que ama construir. Criamos frameworks internos, adotamos boas práticas de engenharia e trazemos para o dia a dia o que há de mais evoluído em desenvolvimento. Investimos forte em IA aplicada e temos histórico real de formar talentos — grande parte da nossa liderança cresceu aqui dentro.


Nosso jeito de crescer (e fazer crescer)

Valorizamos carreira de longo prazo. Há muitas oportunidades reais para evoluir como especialista (Sênior) ou seguir rumo à liderança/gestão, com acompanhamento próximo, metas claras e feedbacks recorrentes.


O desafio

Atuar em produtos que impactam milhares de usuários, desenvolvendo do frontend com Angular ao backend em C# ou Go (Golang), com APIs REST, integrações e foco em qualidade, performance e observabilidade. Esperamos autonomia crescente e ownership de pequenas a médias features.

Responsabilidades e atribuições

  • Frontend (Angular): desenvolver componentes/telas, consumir APIs REST, zelar por UX, acessibilidade e performance.
  • Backend (C# ou Go): implementar endpoints, regras de negócio, integrações e testes automatizados; cuidar de logs e métricas.
  • Colaborar em code reviews, participar de rituais ágeis e apoiar o refino técnico do backlog.
  • Investigar e corrigir issues em produção com suporte do time sênior.
  • (Opcional) Contribuir com projetos de IA: agentes, RAG e automações.

Stack que você vai ver

  • Frontend: Angular + TypeScript.
  • Backend (à sua escolha):
  • Trilha C#: .NET, APIs REST, SQL Server/PostgreSQL.
  • Trilha Go: Go (Golang), APIs REST, SQL Server/PostgreSQL.
  • DevX: Git, CI/CD, observabilidade, boas práticas de arquitetura e segurança.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Experiência prévia em empresa de software (ex.: estágio efetivo ou júnior) atuando com Angular e C# ou Go (Golang).
  • Domínio de versionamento com Git e noções de testes, REST e SQL.
  • Boa comunicação, cuidado com qualidade de código e vontade de aprender continuamente.

Diferenciais

  • Projetos publicados (site/app/API) e participação ativa em PRs/código aberto.
  • Experiência com monitoramento/observabilidade (logs, traces, métricas).
  • Interesse e/ou vivência com IA aplicada.

Informações adicionais

Benefícios

  • Salário competitivo.
  • Mentoria estruturada, trilhas de desenvolvimento e feedbacks recorrentes.
  • VR/VA.
  • Gym/saúde.
  • Auxílio Home Office.
  • Plano de carreira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico
  3. Etapa 3: Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Contato com o RH
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça mais sobre a Korp!

A Korp é uma empresa de tecnologia, que está no mercado desde 1999 desenvolvendo softwares para gestão industrial.


De lá para cá, muitos processos mudaram, mas a nossa vocação permanece: ajudar empresas com a organização e otimização de processos produtivos e logísticos, por meio da tecnologia. Uma paixão sem fim!


Mediante nosso robusto Viasoft Korp ERP auxiliamos empresas dos setores Industrial e de Distribuição. Além dessas ferramentas, também contamos com soluções completas de Business Intelligence, CRM, APS, WMS, MRP I e II, e diversos outros. A busca por fazer sempre mais e melhor é o que nos move diariamente.


Então, se você tem amor pelo que faz, foca nos resultados e é mão na massa, aqui já deu match.


Cadastre seu currículo e venha fazer parte da nossa equipe. #VemPraKorp